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市房產集團天雄公司開展保持共產黨員先進性教育活動的實施方案

來源:     發布日期:2012-11-22

根據《中共武漢市委關于在全市開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》和城投集團公司黨委關于第二批先進性教育活動的總體部署和要求,結合公司實際,經公司黨委研究決定,從2005年7月20日起,在公司機關和9個基層黨組織、192名黨員中開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。為確保公司先進性教育活動有計劃、有步驟地進行,切實收到實效,制定如下實施方案。
    一、開展先進性教育活動的指導思想和基本原則
    中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,是中央深入研究新時期所面臨的形勢、任務及黨員狀況后作出的一項重大決策,也是貫徹落實黨的十六大精神的一項重要任務。
   這次先進性教育活動的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,樹立和落實科學發展觀,按照“立黨為公,執政為民”的要求,緊密聯系公司經濟建設、深化改制和黨員隊伍建設現狀,以保持共產黨員先進性為主題,以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容,組織和引導全體黨員學習貫徹黨章和黨的基本理論、基本方針、基本政策,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨性觀念,發揚優良傳統,認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
    基本原則是:1、理論聯系實際。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真查找、思考和解決存在的問題,務求實效,不走過場。2、堅持正面教育為主,認真開展批評與自我批評。教育活動著眼于增強黨員的宗旨意識,提高素質和水平,增強開拓創新意識。3、堅持發揚黨內民主,走群眾路線。廣泛開展交心談心活動,溝通思想,加強了解,增進團結。4、面向社會,開門教育。請進來、走出去,了解社會,廣泛聽取住戶和群眾意見,自覺接受群眾的評議和監督。5、領導帶頭。公司領導班子成員和基層領導班子成員都要以普通黨員的身份參加先進性教育活動,帶頭參加學習,帶頭查找問題,帶頭制定和落實整改措施。
    要認真學習、深刻領會中央精神。在開展先進性教育活動中,要把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫徹始終,把不斷提高黨員的思想認識貫徹始終,把進一步調動黨員的積極性貫徹始終,把抓落實、求實效貫徹始終,把加強領導貫徹始終,以高度的政治責任感、良好的精神狀態、求真務實的作風,確保先進性教育活動取得實實在在的成效。
    二、存在的主要問題和目標要求
    (一)主要問題:
    1、個別基層班子成員之間缺少溝通,領導班子未能發揮整體合力。
    2、得過且過,安于現狀,回避問題和矛盾的現象,在基層班子中較為普遍地存在。
    3、基層班子開拓意識和解決自身問題的能力不強,駕馭市場經濟的能力有待提高。
    4、有些基層班子成員密切聯系群眾意識不強,缺少威信。
    5、一些基層班子防范風險意識不強,內部管理存在較大漏洞。
    (二)目標要求:
    1、進一步深化 “三個代表”重要思想的學習和實踐,深入開展便民利民活動,強化?。ㄓ茫糁辽嫌^念,牢固樹立立黨為公、執政為民意識,切實讓廣大群眾看到實效,得到實惠。
    2、進一步樹立科學的發展觀,強化對領導班子成員市場經濟、法律、內部管理、房地產等相關知識的培訓,著力解決內部管理、深化改革、開拓市場等方面存在的問題,推動制度創新和機制創新,提高公司參與市場競爭的能力。
    3、結合公司深化改制和完成全年工作目標,針對部分黨員干部進取精神不強、黨員意識淡薄、思想觀念陳舊、工作作風不實等問題,對基層班子成員進行調整補充,努力營造讓優秀年輕干部和人才脫穎而出的良好氛圍,調動全體黨員干部的積極性、主動性,增強開拓創新意識,發揮先鋒模范作用。
    4、進一步加強公司各級黨組織,特別是公司領導班子和機關黨員的思想建設、作風建設和組織建設,著力解決個別基層班子戰斗力不強的問題,要通過輪崗交流、調整補充等手段,做到基層班子成員合理配備,優勢互補,努力發揮黨組織在公司各項工作中的戰斗堡壘作用。
    三、開展先進性教育活動的總體安排和方法步驟
    根據市委精神和城投集團公司黨委要求,公司先進性教育活動分三個階段實施。
    第一階段:學習動員(7月下旬一8月底)。
    (一)主要工作
    1、做好準備工作。深入開展調查研究,分析黨員隊伍中存在的突出問題,收集黨員、群眾對開展先進性教育活動的意見和建議,明確要解決的主要問題和達到的目標要求,制定具體的教育活動方案。7月19日,召開黨委會,討論通過活動方案和組織機構。
    2、搞好思想發動。7月22日,在認真準備的基礎上,召開全體黨員大會,布置先進性教育工作,進行廣泛的思想發動,使每名黨員充分認識開展教育活動的重大意義和具體要求,增強參與活動的主動性和自覺性。
    3、開展學習培訓。結合生產工作和黨員狀況實際,采取自學、集中學習、專題討論交流、輔導等方式,增強全體黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
    (二)學習內容:
    1、《保持共產黨員先進性教育讀本》;
    2、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神;
    3、《為人民服務》;
    4、《建設有中國特色社會主義》;
    5、《江澤民論加強和改進執政黨建設(專題摘編)》;
    6、胡錦濤《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》;
    7、《黨章》及黨的有關理論和方針政策等。
    (三)學習方法:
    1、自學與集中學習相結合。黨員個人自學,每周自學時間不少于4小時。以支部為單位,每周安排在職黨員不少于4個小時時間的集中學習。
    2、靈活多樣地開展學習活動,增強學習效果。組織全體黨員上一次黨課,進行一次政策形勢教育;舉辦一次先進事跡報告會;進行一次革命傳統教育;結合單位實際和特點,以支部為單位開展便民和幫扶活動等。
    (四)具體要求:
    1、各單位應組織黨員對照黨章規定和胡錦濤同志提出的新時期保持共產黨員先進性的六條基本要求,結合本單位實際,認真組織學習討論,明確黨員保持先進性的具體要求和努力方向,增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
    2、在學習動員階段,每名黨員都要做好學習筆記,撰寫學習體會。其中公司領導班子成員學習筆記不少于1萬字,學習心得不少于2000字;所屬各單位領導班子成員和機關黨員學習筆記不少于5000字,學習心得不少于1500字;一般在職黨員學習筆記不少于3000字,學習心得不少于1000字;內退和離退休黨員以在家自學為主,所屬單位黨組織可派人上門督促指導,對其學習時間、筆記和心得體會不作具體要求。
    3、除自學以外,各單位組織集中學習培訓、輔導和交流活動時間一般不少于40個小時。
    第二階段:分析評議(9月上旬一9月下旬)
    重點抓好5個環節:
    1、征求意見,交心談心。采取多種形式,廣泛征求廣大住用戶的意見。黨員個人要主動征求和聽取群眾意見,結合征求意見,黨員之間要廣泛開展交心談心活動,征求意見,溝通思想,相互提醒,增進了解和團結。公司領導班子成員要帶頭與黨員干部開展談心活動。
    2、對照檢查,黨性分析。
    (1)重溫誓詞。開展重溫入黨誓詞活動,教育全體黨員牢記入黨誓詞和黨員身份。
    (2)回顧總結。每個黨員要對照黨章規定的黨員義務和新時期保持黨員先進性的基本要求,全面總結自己近幾年來的思想、工作和作風等方面的情況。
    (3)分析查找。結合群眾反映和征求的意見,查找在保持先進性方面存在的差距和突出問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。離退休和內退黨員主要查找在保持革命晚節方面存在的主要問題,黨員領導干部還要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行剖析。在此基礎上,形成黨員個人書面黨性分析材料。
    3、民主評議,互相幫助。結合自我檢查、黨性分析情況,通過召開支部生活會、領導班子民主生活會等形式,廣泛開展民主評議活動。每名在職黨員要撰寫黨性分析材料(其中公司領導班子成員不少于3000字;基層班子成員和機關黨員不少于2000字,)并按照準備好的黨性分析材料,逐條進行對照檢查、自我批評,黨員之間要相互評議,開展批評,互相幫助,共同提高。要根據評議和民主生活會情況,

認真修改自己的黨性分析材料。
    4、組織評議,反饋意見。各單位召開支委(總支)會,根據民主評議、民主生活會和黨員的一貫表現,提出對每個黨員的評議意見。如實向黨員個人反饋,指出存在的問題和努力方向。對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員,要進行批評教育,幫助認識問題,要求其認真改正。
    5、通報情況,接受監督。各單位黨組織要以一定的方式,在一定范圍內向群眾通報黨員民主生活會和民主評議黨員的情況,接受群眾監督。評議階段結束時,各支部(總支)向公司先進性教育活動領導小組報送階段活動小結。
    第三階段:整改提高(10月上旬~10月底)。
    整改提高階段主要是針對查找的問題,結合黨內外群眾的意見,制定整改方案,明確整改重點,落實整改措施。要重點抓好3個環節:
    1、制定整改方案,認真抓好整改。針對征求到的意見、黨性分析中查找的問題和民主評議中反映的突出問題,認真進行研究,公司領導班子、各單位黨組織要針對黨組織存在的突出問題和影響改革發展穩定、涉及群眾切身利益等重大問題,制定整改方案,公司領導班子成員及全體在職黨員都要制定整改措施,明確整改重點,確定整改時限,落實整改責任。對應當而又能夠解決的問題集中時間抓緊解決;對暫時解決不了的問題,向群眾作出說明,提出整改時限。
    2、公布整改情況,完善整改措施。各級班子制定整改措施和進行整改的情況,要在本單位進行公布,充分聽取群眾意見,進一步完善整改措施,接受群眾監督。
    3、組織檢查測評,搞好總結報告。集中教育活動結束前,以支部(總支)為單位對先進性教育活動情況進行認真自查總結,形成總結報告報公司先進性教育活動領導小組。領導小組統一組織力量進行交叉檢查或抽查,并對先進性教育活動進行群眾滿意度測評。對檢查不合格或群眾滿意度不高的,重新安排“補課”。教育活動基本結束后,做好鞏固和擴大學習教育成果的工作。一是對整改情況進行檢查梳理;二是集中力量解決一些應當解決而沒有解決的問題、對教育活動不合格的單位進行補課;三是搞好建章立制工作。
    四、組織領導和工作要求
    1、落實領導責任,成立工作專班。這次先進性教育活動,黨委書記是公司先進性教育活動的第一責任人,其他黨委成員都要抓好分管部門和單位的先進性教育。各支部(總支)要組織好本單位的教育活動,各支部(總支)書記是先進性教育活動的直接責任人,要切實履行職責,確保教育活動人員、內容、時間、效果的四落實,充分發揮基層黨組織的作用。為加強對教育活動的組織領導,公司成立“先進性教育活動領導小組”,楊穎任組長、吳文任副組長,高紅旗、譚萍、范新瑋、朱年正、陳峻為成員。領導小組下設辦公室,李建華任主任,成員由武漢平、閔紅英、梅麗華、范海峰、關宇紅組成。
    2、建立聯系人制度,加強信息反饋。為加強對所屬單位教育活動的指導,公司建立領導班子成員與所屬單位先進性教育活動聯系點,具體安排為,楊穎具體負責二分公司、天擇公司;吳文具體負責一分公司;高紅旗具體負責天時公司、天暢公司;譚萍具體負責機關、天順公司;范新瑋具體負責四分公司;朱年正具體負責五分公司;陳峻具體負責三分公司。各單位都要落實一名同志負責教育活動情況的收

集、掌握、報送工作,并在每周五下午將情況報送公司先進性教育活動辦公室。
    3、堅持教育活動與各項工作“兩不誤、兩促進”。要緊緊圍繞改革發展穩定大局和本部門、本單位的中心工作,統籌安排,精心組織,正確處理工學矛盾,扎實推進先進性教育活動。要正確認識開展先進性教育活動與完成其它工作任務的一致性,妥善處理推進工作與開展教育活動的關系。要充分考慮本單位工作實際和黨員的崗位實際,科學安排好教育活動,黨員個人要注意擠出時間搞好學習,按要求參加各項活動。要通過開展先進性教育活動,進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,進一步激發黨員的積極性,更好地團結和帶領廣大群眾,推動各項工作,切實防止和克服脫離中心工作搞教育活動或以工作忙為由忽視教育活動等傾向。
   4、加強宣傳,擴大影響。充分運用已建立的網絡和媒體,大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義,宣傳先進黨員的事跡,及時準確地報道開展教育活動的情況,推廣好的經驗和作法,努力形成良好的

輿論氛圍。
    5、各單位黨組織要按照方案要求,保質保量完成各項教育活動任務。公司黨委將把各單位開展先進性教育活動情況將納入年度目標考核,在職黨員參加活動情況將作為個人年度績效考核工作的重要內容。
    開展保持共產黨員先進性教育活動,為我們加強公司黨的建設、隊伍建設提供了強大動力。各單位黨組織要自覺地把思想和行動統一到中央決策、市委和集團公司黨委的要求上來,以飽滿的政治熱情,求真務實的作風積極投入到教育活動中來,并以一流的工作業績展示先進性教育活動的成果。
 
二○○五年七月十九日
 
 

 
 
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